搭建舞臺?創(chuàng)新方式?充盈企業(yè)發(fā)展原動力

發(fā)布時間：

2022-10-14

搭建舞臺創(chuàng)新方式充盈企業(yè)發(fā)展原動力

——河鋼舞鋼黨委加快年輕干部培養(yǎng)打造人才高地

　　經(jīng)濟全球化，使得企業(yè)面臨來自全球市場的激烈競爭，而這種競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。對企業(yè)相關(guān)崗位人才進(jìn)行有計劃的培養(yǎng)鍛煉，已經(jīng)成為企業(yè)培育核心競爭力的重要法寶。近年來，河鋼舞鋼黨委將人力資源開發(fā)作為實現(xiàn)經(jīng)濟效益的重要基礎(chǔ)保障，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，致力于打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，激發(fā)每一名員工的潛能，助力企業(yè)在高速發(fā)展的征途上穩(wěn)健前行。

　　對標(biāo)先進(jìn)，學(xué)干結(jié)合，用新標(biāo)準(zhǔn)助推年輕干部綜合素質(zhì)能力提升

　　芳菲4月，天清地明，巍巍的馬鞍山滿目青翠。清明假日期間，山腳下的二軋鋼廠房內(nèi)，科技部二檔主管工程師張志軍正以二軋鋼后部作業(yè)區(qū)倒班作業(yè)長的身份在產(chǎn)線上忙碌著。

　　今年2月下旬，為深入貫徹落實集團(tuán)于勇董事長以新標(biāo)準(zhǔn)、新高度、新視野推進(jìn)河鋼舞鋼各項工作的指示精神，進(jìn)一步加強年輕干部隊伍建設(shè)培養(yǎng)步伐，提高干部素質(zhì)能力，拓展視野，豐富閱歷，創(chuàng)造更加有利于人才成長的環(huán)境，結(jié)合集團(tuán)和公司加快年輕干部培養(yǎng)要求，以及公司實際情況，河鋼舞鋼黨委創(chuàng)新培養(yǎng)方式，出臺了《河鋼集團(tuán)舞鋼公司優(yōu)秀年輕干部掛職掛崗鍛煉管理辦法》，為優(yōu)秀年輕干部的成長成才搭建起新的廣闊舞臺。新推出的這項掛職掛崗辦法，堅持黨管干部的原則，注重實踐、實效，以組織重點選派和有計劃培養(yǎng)相結(jié)合的方式，在人事關(guān)系保持不變的前提下，由組織選派年輕干部到公司內(nèi)部標(biāo)桿單位及其他單位，在某個崗位掛任一定職務(wù)，進(jìn)行一定期限的實踐鍛煉。

　　3月初，河鋼舞鋼人力資源(組織)部在與有關(guān)單位充分溝通的基礎(chǔ)上，遴選出第一批10名年輕干部，開始為期2個月的跨單位掛職掛崗鍛煉。10名本科以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高、大局意識強，在現(xiàn)職工作崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部開始進(jìn)行掛職鍛煉……

　　4月15日下午，88年出生的帥氣小伙兒、以能源中心氧氣作業(yè)區(qū)作業(yè)長的身份到二煉鋼動力設(shè)備室掛職任業(yè)務(wù)主管的蔡曉培兩手油污，正奔走在檢修現(xiàn)場。談及掛職鍛煉，以及兩個單位完全不同的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)節(jié)奏，他說自己有兩點感受最為深刻：一是對二煉鋼的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程有了大致了解，明白了煉鋼生產(chǎn)對各種能源介質(zhì)的需求，考慮問題不再象以前只是被動保供了，二是變?yōu)橹鲃拥摹⒂杏媱澬缘墓?yīng)能源介質(zhì);二是周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們過硬的作風(fēng)和豐富的經(jīng)驗，讓他受益頗多，自身工作效率和能力得到極大提升。

　　干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程。早在5月初，河鋼舞鋼人力資源(組織)部就積極謀劃第二批年輕干部掛職掛崗工作，有計劃地從公司機關(guān)選派年輕干部到產(chǎn)線掛職掛崗鍛煉、服務(wù)，讓一股股“新鮮血液”勃發(fā)旺盛的生命力。5月17日，第二批共11名年輕干部走上新的工作崗位。根據(jù)第一批年輕干部掛職掛崗實際運行情況和反饋效果，公司黨委要求，各掛職單位要向掛職人員進(jìn)一步明確掛職期間的工作任務(wù)和績效指標(biāo)，提供支持，加強管理，確保掛職掛崗干部在掛職期間工作任務(wù)有目標(biāo)、專業(yè)技能有收獲、素質(zhì)能力有提升，為年輕干部培養(yǎng)和長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　思想先導(dǎo)，堅定信念，用新高度激勵干部隊伍政治素質(zhì)能力提升

　　為深入貫徹黨的十九屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)、團(tuán)隊建設(shè)和執(zhí)行力，對集團(tuán)年度工作會議、黨委會及職代會和公司“兩會”確定的目標(biāo)任務(wù)及重點工作進(jìn)行傳達(dá)貫徹，解放思想，全面對標(biāo)，推動公司又快又好發(fā)展，公司黨委經(jīng)過謀劃，決定舉行中層干部春季集訓(xùn)，就此拉開了2021年度形勢任務(wù)目標(biāo)教育輪訓(xùn)的序幕。

　　此次形勢任務(wù)目標(biāo)教育分期進(jìn)行，第一輪培訓(xùn)針對公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部、一檔主管以上技術(shù)序列干部，約160人;第二輪培訓(xùn)針對公司各單位主要作業(yè)區(qū)作業(yè)長、室主任和班組長業(yè)務(wù)骨干，分五場巡回進(jìn)行，參加人員約700人。

　　3月3日，在第一輪中層干部集訓(xùn)中，河南省委黨校哲學(xué)教研部主任田憲臣教授從五個方面解讀黨的十九屆五中全會精神，并結(jié)合習(xí)近平總書記治國理政風(fēng)格特點，介紹習(xí)近平領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對于公司干部職工增強“四種意識”、牢固樹立“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，推進(jìn)公司當(dāng)前各項重點工作有著非常高的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。河南省委黨校科社教研部副主任李濤教授緊貼正在全黨開展的黨史學(xué)習(xí)教育活動，從三個方面深入淺出地詮釋了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，使廣大黨員干部從學(xué)習(xí)黨史中汲取力量，為爭做黨的好干部、舞鋼好干部明確目標(biāo)和方向，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提高執(zhí)行力產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。

　　3月4日，第二輪第一場培訓(xùn)如期進(jìn)行，來自一煉鋼等四個單位的作業(yè)長、室主任和班組長等業(yè)務(wù)骨干70余人參加。培訓(xùn)會上，公司辦公室和黨委宣傳部對集團(tuán)年度工作會議、黨委會及職代會，和河鋼舞鋼“兩會”確定的目標(biāo)任務(wù)及重點工作進(jìn)行了解讀，播放了產(chǎn)品質(zhì)量警示教育片。

　　在此之后，河鋼舞鋼連續(xù)舉辦數(shù)場培訓(xùn)，對推動基層干部進(jìn)一步解放思想，全面對標(biāo)，眾志成城，堅決實現(xiàn)河鋼舞鋼新跨越起到了積極的推動作用。

　　應(yīng)運而生，創(chuàng)新思路，用新模式助力人才知識能力結(jié)構(gòu)更新

　　企業(yè)的核心競爭力，最終是體現(xiàn)在人才通過創(chuàng)新所創(chuàng)造的價值，因此只有重視人才的持續(xù)培養(yǎng)，才能使企業(yè)充滿生機與活力。

　　不守陳規(guī)，因時而變，是河鋼舞鋼黨委在疫情期間探索出的人才培訓(xùn)經(jīng)驗。河鋼舞鋼人力資源(組織)部根據(jù)新冠肺炎疫情防控期間減少人員聚集的要求，同時為確保疫情期間干部職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不停滯，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，在自動化部大力支持下，完成了“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”線上學(xué)習(xí)平臺視頻培訓(xùn)板塊的上線運行。線上學(xué)習(xí)平臺視頻培訓(xùn)板塊包含有干部提升類、基礎(chǔ)管理類、安全管理類、質(zhì)量管理類和各項專業(yè)技能等十二大類近190個培訓(xùn)視頻，為開展干部職工教育培訓(xùn)工作增添了新方式，注入了新內(nèi)容，有效減少了職工聚集，緩解了工學(xué)沖突矛盾。大家通過手機或電腦，可以方便的觀看培訓(xùn)視頻和培訓(xùn)課件，自主進(jìn)行學(xué)習(xí)。河鋼舞鋼人力資源(組織)部還組織內(nèi)部講師，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善視頻培訓(xùn)課程，同時對接河南省“互聯(lián)網(wǎng)+技能培訓(xùn)”優(yōu)勢資源，逐步形成公司特色的線上培訓(xùn)體系，為河鋼舞鋼“全員質(zhì)量年”的扎實推進(jìn)提供了有力支持。

　　4月2日，根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開展黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn)的通知》和集團(tuán)公司《河鋼集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題教育培訓(xùn)安排》有關(guān)要求，人力資源(組織)部出臺《河鋼集團(tuán)舞鋼公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題教育培訓(xùn)安排》方案。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題教育培訓(xùn)作為一項重要政治任務(wù)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了河鋼集團(tuán)中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題培訓(xùn)班-河鋼舞鋼班，組織130名多名中層干部、各單位綜合辦公室主任進(jìn)入河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，按時間節(jié)點和標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成教育培訓(xùn)各項任務(wù)，確保專題教育培訓(xùn)取得扎實成效。

　　身臨其境，開闊視野，用新思維為年輕干部成長插上騰飛的翅膀

　　時光回到2020年12月21日上午9時，河鋼舞鋼年輕干部學(xué)習(xí)考察組一行20人，在河鋼舞鋼黨委統(tǒng)一組織下，精神抖擻地踏上了赴河鋼集團(tuán)先進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí)的行程。

　　在5天時間里，年輕干部學(xué)習(xí)考察組先后赴河鋼唐鋼高強汽車板公司和唐鋼新區(qū)熱軋卷廠，河鋼邯鋼煉鋼廠、冷軋廠、中板廠，河鋼新材北方制造中心6號線、青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠多條先進(jìn)生產(chǎn)線進(jìn)行參觀，深入現(xiàn)場考察學(xué)習(xí)，與相關(guān)人員開展對標(biāo)交流，深刻感受和體會先進(jìn)的科學(xué)管理理念和管理方法。

　　在河鋼新材華東區(qū)研發(fā)中心，大家見識到河鋼集團(tuán)先進(jìn)的研發(fā)設(shè)施，感受到其自由開放的研發(fā)氛圍;在河鋼唐鋼高強汽車板生產(chǎn)線，領(lǐng)略到了高度自動化智能化生產(chǎn)車間的風(fēng)采;在青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠，了解到海爾從一個連年虧損瀕臨倒閉的小企業(yè)，迅速成長為一家全球家電巨頭，高標(biāo)準(zhǔn)的管理理念是支撐其不斷發(fā)展的重要源泉……

　　通過學(xué)習(xí)考察，年輕干部認(rèn)識到，要時刻保持強烈的危機意識，用新標(biāo)準(zhǔn)、新思路、新視野、新高度重新審視自我，轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變理念，提升6S管理水平，開展設(shè)備升級改進(jìn)，通過自己的努力創(chuàng)新，把各項工作推進(jìn)到一個新高度，在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時實現(xiàn)自己的人生價值。

　　春華秋實，在舉國上下共慶中國共產(chǎn)黨建黨100周年之際，河鋼舞鋼黨委搭建舞臺、創(chuàng)新模式，始終致力于打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，引領(lǐng)廣大黨員干部用新標(biāo)準(zhǔn)新視野新高度推進(jìn)工作，聚力“一個堅持、兩個提升和又快又好發(fā)展”工作主基調(diào)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。(張培軍)

無

河鋼集團(tuán)舞鋼公司招生簡章

《舞陽鋼鐵有限責(zé)任公司熱儲能工程環(huán)境影響報告書》由平頂山市潤青環(huán)?？萍加邢薰居?024年1月編制完成，平頂山市生態(tài)環(huán)境局舞鋼分局于2024年4月18日以舞環(huán)表[2024]005號文予以批復(fù)。該項目主要在一煉鋼生產(chǎn)車間的電爐冶煉和LF精煉爐兩道工序之間增設(shè)1臺60t的中頻感應(yīng)電爐，在生產(chǎn)高合金鋼和不銹鋼產(chǎn)品時用于熔化合金料。

積極維護(hù)防汛救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)秩序倡議書

近期，東北、華北、黃淮等地出現(xiàn)極端降雨，多地出現(xiàn)居民被困和人員傷亡情況，全國各地救援力量迅速集結(jié)，全力投入防汛救災(zāi)工作。在當(dāng)前全國齊心聚力、攜手救災(zāi)的特殊時期，個別網(wǎng)民編造傳播涉災(zāi)情虛假信息、挑動地域?qū)α⑵缫?，?yán)重擾亂網(wǎng)絡(luò)輿論秩序，干擾妨礙搶險救災(zāi)工作。為進(jìn)一步凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)秩序，現(xiàn)發(fā)出如下倡議：

舞陽鋼鐵有限責(zé)任公司連續(xù)式加熱爐建設(shè)工程竣工環(huán)境保護(hù)自行驗收公示

2023年5月26日，舞陽鋼鐵有限責(zé)任公司組織專家、環(huán)評單位等代表，根據(jù)《舞陽鋼鐵有限責(zé)任公司連續(xù)式加熱爐建設(shè)工程環(huán)境保護(hù)驗收監(jiān)測報告表》，并對照《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收暫行辦法》，嚴(yán)格依照國家有關(guān)法律法規(guī)、建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收技術(shù)規(guī)范、本項目環(huán)境影響評價報告表及審批部門審批意見等要求對“舞陽鋼鐵有限責(zé)任公司連續(xù)式加熱爐建設(shè)工程”進(jìn)行了自主竣工環(huán)保驗收，通過檢查和討論，參會人員同意該項目通過竣工環(huán)保驗收，并出具建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收意見。

舞陽鋼鐵有限責(zé)任公司連續(xù)式加熱爐建設(shè)工程環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工日期公示

關(guān)愛女職工?溫暖半邊天

為切實關(guān)愛女職工身心健康，進(jìn)一步做好工會服務(wù)、關(guān)愛女職工的工作，自9月下旬以來，河鋼舞鋼工會開展了“您的健康我關(guān)注”女職工關(guān)愛行動，組織全公司所屬20個單位的5100余名(含離退休)女職工進(jìn)行健康體檢。